在我国现阶段,冶金领域所需面对的社会环境出现了许多改变,科技得到十分迅猛地发展,加之经济全球化所带来的冲击,使得我国冶金领域需要应对更为激烈的竞争,这也让冶金类设备检修与维护企业需要持续增强自己的能力以应对更多的挑战,而其中,绩效管理能力就是一种.在现代化管理中,绩效管理逐步变成了企业中的战略性工作之一,为了提升冶金类设备检修与维护企业总体的绩效管理能力、水平,这类企业需要把绩效管理当作核心.

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