《冶金管理》
为扎实推进青年干部培养、锻炼、管理和使用各项工作,激励冶金园(锦丰镇)全体青年干部进一步坚定理想信念、强化担当作为、苦练过硬本领,7月30日下午,冶金工业园(锦丰镇)召开青年干部工作会议。园党工委书记、镇党委书记常征出席会议并讲话,园组织人事局局长许海峰主持会议。
常征强调,组织人事部门要甘当青年干部培养的"孵化器",更早地把好苗子"选"出来、培育好;用人单位要愿作青年干部成长的"助推器",更多地帮助青年干部补其短、强所长;青年干部要主动自我磨砺"成大器",在一线历练中树正气、比作为。
常征还对青年干部提出了三点希望:一要坚定不移讲党性,脚踏实地而不浮于表面;二要永葆担当作为的朝气,负重奋进而不拈轻怕重;三要积蓄干事创业的才气,本领过硬而不本领恐慌。
会上,许海峰局长介绍园(镇)近三年青年干部培养使用基本情况,并从"以巢引凤"招才、"立体施教"强才、"好钢淬火"砺才、"多维交流"用才和"近距考察"识才等五大方面对下一阶段青年干部培养工作进行了全面部署。
此次活动还开展了园(镇)菁英会启动仪式、"沙上能量实训基地"启动仪式。园(镇)主要领导、各局室主要领导、分管领导、相关市镇单位负责人、各村(社区)书记、园(镇)35周岁以下青年干部共350余人参加会议。
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